|
№ п/п
|
Содержание
мероприятий
|
Срок
исполнения
|
Ответственный
исполнитель
|
|
1.
|
Разработка и утверждение плана работы комиссии на 2024 год
|
январь 2024 г.
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
2.
|
Экспертиза внутренних локальных актов учреждения на наличие коррупционной составляющей
|
постоянно
|
антикоррупционная комиссия
|
|
3.
|
Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.
|
по мере необходимости
|
директор,
антикоррупционная комиссия
|
|
4.
|
Проведение информирования сотрудников учреждения об изменениях в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
5.
|
Ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
6.
|
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в компетенции администрации учреждения.
|
постоянно
|
директор,
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
7.
|
Анализирование и использование опыта других учреждений по вопросам предупреждения коррупции в учреждении
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
8.
|
Проводить анализ нарушений работниками учреждения правила внутреннего трудового распорядка, положения Кодекса этики
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
9.
|
Проведение анализа документов, предоставляемых соискателями для приема на работу в учреждение, в целях оценки возможности возникновения конфликтов интересов, связанного с совместной работой родственников.
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
10.
|
Ознакомление вновь принимаемых работников с Кодексом этики и служебного поведения сотрудников учреждения.
|
при приёме на работу
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
11.
|
Проведение служебных проверок
в случае выявления деяний коррупционной направленности со стороны работников учреждения
|
по отдельному плану
|
директор
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
12.
|
Осуществление регулярного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета
|
в течение 2024 года
|
директор,
главный бухгалтер
|
|
13.
|
Организация обучения (повышения квалификации, обучающие семинары) работников учреждения, занятых в сфере закупок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
|
по мере необходимости
|
директор,
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
14.
|
Реализация процедуры информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядка рассмотрения таких сообщений.
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
15.
|
Реализация процедуры информирования работодателя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядка рассмотрения таких сообщений.
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
16.
|
Реализация процедуры информирования работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и порядка предотвращения и урегулирования конфликтов интересов.
|
постоянно
|
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
|
17.
|
Обеспечение персональной ответственности заведующих отделениями за состоянием антикоррупционной работы в структурных подразделениях учреждения.
|
постоянно
|
директор,
лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
