Информационно-аналитическая справка по результатам анкетирования в целях предупреждения коррупции в
ОБУСО «КЦСОН Кореневского района» за 2019 год
В ходе проведения анкетирования были опрошены 50 человек.
Анализ результатов опроса проводился по следующим показателям:
- Термин «коррупция» часто используется в средствах массовой информации, в научных исследованиях, выступлениях политиков. Нередко его употребляют в разговорной речи и обычные граждане. Как Вы понимаете термин «коррупция»?
- использование должностного положения в личных целях
- получение взятки 32 чел. (64%)
- хищение бюджетных средств 18чел. (36%)
- недобросовестное исполнение должностных обязанностей
- Приходилось ли Вам сталкиваться с недобросовестным исполнением должностными лицами Центра своих обязанностей?
- постоянно
- очень редко
- лишь иногда
- никогда не наблюдал недобросовестного исполнения должностными лицами своих обязанностей 50 чел. (100%)
- Вы основываете свои выводы о степени коррумпированности управленческих структур:
- на личном опыте
- на сообщениях средств массовой информации 50 чел. (100%)
- на сведениях, полученных от друзей и знакомых
- Укажите виды подарков, которые можно было бы назвать взяткой:
- цветы коробка конфет,
- бутылка вина (любое другое спиртное)
- бытовые приборы
- денежная сумма 47 чел( 94%)
- услуга 3 чел. (6 %)
- другое
- Как Вы думаете, насколько распространена коррупция среди должностных лиц в нашей организации?
- меньшинство должностных лиц берут взятки
- большинство должностных лиц берут взятки
- ни то, ни другое, примерно поровну
- затрудняюсь ответить
- не берут взятки 50 чел. (100%)
- Сталкивались ли Вы в этом году с проявлениями коррупции в нашей организации?
- нет, ни разу 50 чел. (100%)
- да, один раз
- да, более 2 раз
- Как Вы считаете, какие меры могут быть наиболее эффективны в борьбе с коррупцией?
- повышение заработной платы и социальных гарантий служащим 1 чел (2%)
- усиление ответственности за коррупцию39чел (78%)
- укрепление правовой системы государства, включая совершенствование законодательства – 10 чел (20%)
- деперсонализация взаимодействия служащих с гражданами и организациями, внедрение в практику принципа «единого окна», электронного обмена информацией и т.д.
Вывод:
- Респонденты, принявшие участие в анонимном анкетировании по вопросам коррупционных проявлений в ОБУСО «КЦСОН Кореневского района» не приходилось сталкиваться с проявлениями коррупции в учреждении.
Справку подготовила: зав.отд. – Грудинкина Н.Ю.
